Business HRソリューションズの事業と領域_鉄道会社

鉄道会社との取り組み

地域活性のための施策は、「鉄道」という視点でも推進されています。鉄道路線の地域にお住いの方々の雇用促進を進めることによって、地域活性につなげていくプロジェクトが進行中。すでに開設・運営を行っている２つの事例をご紹介します。

近鉄おしごとステーション

沿線価値向上をめざし、
グループ各社の求人をマッチング

近鉄沿線で働きたい求職者と 近鉄グループ企業をマッチング: 2017年3月1日。近鉄グループホールディングス株式会社様は、同社およびグループ各社の求人情報ポータルサイト『近鉄おしごとステーション』を開設しました。近鉄沿線で働きたい求職者と、沿線に展開する近鉄グループ各店舗の求人情報をマッチングさせることで、地域の活性化を図ることが目的となります。その狙いは次の3点です。
１：沿線就労人口と給与所得を向上させること
２：沿線各店舗の人員充足と業績向上の実現
３：沿線の価値を高め、より多くの事業者と
居住者を集めること
上記を実現するため、今後は近鉄グループ各社への拡大を進める予定です。HRソリューションズは、システム構築、WEBサイト制作・保守運用を受託し、近鉄グループホールディングス社とグループ各社によるアルバイト・パート、契約社員の採用を継続的に支援していきます。

小田急ジョブサーチ

小田急線沿線の求職者と事業者を結ぶ
新しいサイト

小田急線沿線の事業者全般を 対象にした情報サイト: 複々線化の工事の完成により、2018年3月に抜本的に鉄道輸送サービスを改善した小田急電鉄様。現在、「日本一暮らしやすい沿線」の実現に向けて、沿線価値の向上を図っています。『小田急ジョブサーチ』は、【小田急グループでの就業を望む求職者および潜在的求職者】に向けて最新の生きた求人情報を提供するかつてないメディアです。

サイトの特徴